Personalberatung

Beratung & Bedarfsanalyse

• Analyse der Unternehmensstruktur, zukünftiger Personalbedarfe, Fachanforderungen und strategischer Zielsetzungen.

Zielgerichtete Kandidatensuche

• Executive Search für Fach- und Führungskräfte: Mixed-Methoden aus Active Sourcing, Headhunting und Social Recruiting für passgenaue Besetzung.

Qualitätsvorgabe & Bewertung

• Vorauswahl und Vorqualifizierung der Kandidat:innen mit fachlicher, kultureller sowie psychometrischer Bewertung.

Prozessbegleitung & Platzierung

• Unterstützung im gesamten Selektionsprozess: Interviewkoordinierung, Feedbackgespräche, Vertragsabschluss.

Strategisches Employer Branding & Nachhaltigkeit

• Unterstützung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke für langfristige Personalbindung und Talentgewinnung.

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GLOBAL Security & Consulting GmbH